Equipo de Trabajo



Staff de la Dirección de Formación Continua está conformado por Profesionales en diferentes disciplinas

Dirección de Formación Continua


Carlos Torres Navarro

Director

Dirección de Formación Continua

Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

Gabriela Riquelme Concha

Asistente, Dirección Formación Continua

Departamento de Formación Continua - Sede Concepción


Carolina Aldea Ascencio

Jefa Depto. Formación Continua

Sede Concepción

Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

Johanna Soto Ávila

Asistente Depto. Formación Continua - Sede Concepción

Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

Edson Bernal Martínez

Asistente Técnico y Pedagógico

Capacitación SENCE

Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

Andrea Medina Barriga

Ingeniera Informática - Depto. Formación Continua Sede Concepción

Departamento de Formación Continua - Sede Chillán


Claudia Navarrete Romero

Jefa Depto. Formación Continua

Sede Chillán

Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

Viviana Troncoso Lema

Asistente Depto. Formación Continua - Sede Chillán


Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

Begoña Fernández Alarcón

Encargada de Gestión administrativa y Logística - Depto. de Formación Continua
Sede Chillán

Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

David Sepúlveda Riquelme

Ingeniero Informático - Depto. Formación Continua Sede Chillán


Asesoría Curricular


Free Bootstrap Template by ProBootstrap.com

Valeria Concha Maurelia

Asesora Curricular - Sede Concepción

Misión / Visión

Misión

Contribuir a la capacitación de personas provenientes del mundo del trabajo y profesionales en general de diversos ámbitos, acorde al conjunto de disciplinas que desarrolla la Universidad, facilitando la implementación de programas de capacitación para fortalecer los vínculos institucionales, diversificando las actividades formativas según los requerimientos de la compleja sociedad actual, y conforme a los sistema de gestión de calidad aplicables.

Visión

La Dirección de Formación Continua de la Universidad del Bío-Bío, se proyecta como un actor relevante de la vinculación con el medio, a través de la implementación de programas de formación, no conducente a título ni a grado académico, de calidad e innovadores que colaboran a una mayor competitividad del capital humano comprometido con el desarrollo de la región.